採用情報

採用情報

仕事内容
不動産賃貸スタッフ★8日連休取得可/複数名の積極採用/家族手当など充実!
<人気の街で、若者を中心に賃貸物件の紹介から管理業務までをお任せします>
当社は、若者に人気の街「下北沢」「高円寺」に密着した賃貸物件(アパート・マンション)を扱う不動産会社です。さらには、東京大学生協指定店であり、毎年多数の東大生に物件の紹介・管理業務を行なっています。また、大手法人のお客様からの紹介で転勤に伴う引越しのお手伝いもしています。
<成約につながりやすい優良物件が豊富>
当社が管理する賃貸物件は、積水ハウス・旭化成ホームズ・トヨタホーム・パナホーム・ミサワホームなど、大手ハウスメーカーが施工した物件が中心。新築の情報をいち早く入手できるだけでなく、耐震性・耐火性・防音・防犯性に優れた物件を扱えますので、成約につながりやすいです。
<具体的な仕事内容>
最初は先輩のサポートからはじめます。問い合わせのメールや電話に返答したり、物件の写真撮影をしたり、HP上の物件の写真や情報を更新します。慣れてきたら、お住まいを探しているお客様の対応をお任せします。「お風呂とトイレは別がいい」「駅から近いところに住みたい」など、お家に対する要望を聞きながらご紹介していきましょう。気に入っていただけた物件に関しては、現地にご案内。物件が決まれば、契約します。

その他にも、管理物件の空室管理や点検業務、入居者様の問い合わせ対応、オーナー様への報告やリフォームの提案もしていただきます。はじめはきちんと先輩が一緒に進めるので安心してください。

また、いずれは物件の仕入れも担当。当社で取り扱える物件数を増やしていけるよう、大手不動産会社の担当者と交渉を行なっていきます。

応募資格

<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■要普通自動車免許(AT限定可)

★学歴不問。ブランクOK!
★接客・販売経験があれば活かせます!(必須ではありません)

募集背景 当社はMAST特約店です。MASTとはハウスメーカーでも特に人気のある積水ハウスが施工した高品質な賃貸住宅を提供するサービスです。特約店を名乗れることは、快適な住まいを提供できる証。この信頼から業績は順調に伸びています。来年は新規店舗出店を予定しており、事業拡大をしていきたい考えです。そんな当社と共に、一緒に成長してくださる方を募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月。期間中の給与については【給与】の項目をご参照ください。
勤務地・交通

下北沢南口店/東京都世田谷区北沢2-19-10
高円寺店/東京都杉並区高円寺南4-26-16
※転居を伴う転勤はありません。
※本人の希望と適性を考慮して決定します。

<交通>
下北沢南口店/京王井の頭線・小田急線「下北沢駅」南口より徒歩1分
高円寺店/JR中央線・総武線「高円寺駅」南口より徒歩1分

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※繁忙期(2・3月)以外は19:30~20:00頃には退社しています。
給与 月給25万円以上+報奨金(毎月)
※経験・能力を考慮して、決定します。
※試用期間の月給は、23万円です。
<年収例>
500万円(30歳・経験5年)
430万円(28歳・経験3年)
400万円(25歳・経験1年)
休日休暇 <5日以上の連続休暇が取得可能です>
・隔週休2日制(毎週水、その他選択制)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(最大8日)
※勤続2年目以降から取得可能な制度。ハワイやグアム、ラスベガスなど、海外旅行に出かける社員も多くいます!
福利厚生

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得制度
・資格手当
・育児支援手当(子一人につき月5000円)
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・皆勤手当
・社員旅行(実績:沖縄)
・海外研修(実績:グアム、サイパン)
・報奨金
・退職金制度
・リゾートマンション1室(新潟県苗場):社員は自由に利用可

★バースデーお祝い金
花束と商品券3万円分をプレゼント!

<資格取得制度と資格手当について>
当社では、業務に関する勉強会を3ヶ月に1度、資格取得のための勉強会を、年1回開催しています。先輩社員が講師を務めますが、宅建資格の合格率は80~90%です。資格手当も充実しています。

【資格手当(月額)】
宅建1万円、不動産コンサルティング1万円、FP5000円~1万円、AFP8000円、CFP1万5000円、賃貸経営管理士:テスト・登録・更新料会社負担

入社後の教育

入社後はまず商品理解を進めます。部屋を見学したり、街を歩いたりして、当社の管理物件を理解してください。ビジネスで必要なマナーは研修で学べます。その後カウンターに出て、先輩のそばで仕事の流れや物件案内の仕方を学びます。平均3ヶ月で独り立ちし、自分主導でお客様に物件を案内します。賃貸仲介の仕事をマスターしたら、物件管理の仕事にも挑戦していきましょう。

また、実務的な内容を学ぶ3ヶ月研修や、社員としてのあり方を学ぶ6ヶ月研修など、入社3年目まで定期的に研修を受けられます。さらに、月に1回適性テストを行ない、結果に合わせたフォローアップも実施。未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。

配属部署

ほとんどのメンバーが未経験スタート!20代前半~30代後半の若手が多い部署に配属となります。平均年齢が若いこともあり、明るく和気あいあいとした雰囲気です。また、社員同士で誘い合って、スノボや富士登山などを行なうことも。ぜひ、社員同士のコミュニケーションも楽しんでいただければと思います。前職や出身業界はさまざまです。仕事はチームで取り組むため、案件の情報を共有しながら進めることができるので安心です。